Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013.
Piano Integrato 2019-2021
(pubblicato il 28/03/2019)
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Piano Integrato 2019-2021 (approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 27/03/2019 con delibera n.161)
- Piano integrato 2019-2021
- Allegato 1 - Obiettivi operativi assegnati ai Capi delle Ripartizioni
- Allegato 2 - Obiettivi assegnati ai Responsabili (non di Struttura) delle U.O. con incarico conferito dal Direttore Generale e non "ad interim"
- Allegato 2.A - Schede di programmazione delle misure di prevenzione della corruzione - estratto Dipartimenti/Centri/Scuole
- Allegato 2.T - Elenco dei vigenti obblighi di pubblicazione - estratto Dipartimenti/Centri/Scuole
- Allegato 3 - Appendice IV del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione 2019-2021: Schede di programmazione delle misure di prevenzione adottate dall'Ateneo Federico II
- Allegato 4 - Appendice VI del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione 2019-2021: Elenco degli obblighi di pubblicazione
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.ssa Albanese
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott. Colecchia
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott. Corsale
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.ssa D'Ambrosio
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.ssa Del Forno
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.ssa Paladino
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.ssa Persico
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.ssa Randazzo
- Integrazione Obiettivi operativi anno 2019 - Dott.Romagnuolo
- Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2019 - Dott.ssa Camerlingo
- Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2019 - Dott.ssa De Simone
- Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2019 - Dott.ssa Maio
- Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2019 - Dott.ssa Tufano
- Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2019 - Dott.ssa Balsamo
Piano Integrato 2018-2020
(pubblicato il 05/06/2018)
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Piano Integrato 2018-2020 (approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 10/05/2018 con delibera n.55, su cui il Nucleo di Valutazione di Ateneo, con verbale del 20/04/2018, ha espresso parere favorevole)
- Piano integrato 2018-2020
- Allegato 1 - Obiettivi operativi assegnati ai Capi delle Ripartizioni
- Allegato 2.1 - Obiettivi operativi assegnati dai Direttori di Dipartimento ai Capi Uffici Dipartimentali
- Allegato 2.2 - Obiettivi operativi assegnati dai Direttori/Presidenti dei Centri di Servizi di Ateneo, Centri Interdipartimentali di Ricerca e Centri Interuniversitari ai Responsabili dei processi contabili
- Allegato 3 - Appendici del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione 2018-2020
- Allegato 4 - Obblighi di pubblicazione previsti dal Programma della Trasparenza, presente nel PTPC 2018-2020
Piano Integrato 2017-2019
(pubblicato il 31/03/2017)
- Piano Integrato 2017-2019 (approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 30/03/2017 con delibera n.74, subordinatamente al parere favorevole del Nucleo di Valutazione di Ateneo, espresso con verbale n.3 del 12/04/2017)
Piano della Performance 2016-2018
(pubblicato il 20/04/2016)
- Piano della Performance (approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.53 del 01/02/2016, su cui il Nucleo di Valutazione di Ateneo, con verbale n.59 del 22/02/2016, ha espresso parere favorevole)
Piano della Performance 2015-2017
(pubblicato il 03/02/2015)
- Piano della Performance (approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.45 del 29/01/2015, previo parere favorevole del Nucleo di Valutazione di Ateneo espresso in pari data con verbale n.43)
Piano della Performance 2014-2016
(ultimo aggiornamento: 06/02/14)
- Piano della Performance (approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.37 del 30/01/2014, previo parere favorevole del Nucleo di Valutazione di Ateneo espresso nella riunione telematica del 30/01/2014, con verbale n.29)
Piano della Performance 2011-2013
(pubblicato il 02/02/11)
(ultimo aggiornamento: 19/02/13)
Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013.
- Piano della Performance (approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.13 del 27.1.2011, previo parere del Nucleo di Valutazione espresso con Verbale n.34 del 24.1.2011)
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Aggiornamento del Piano della Performance 2011-2013 (approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.12 del 31.1.2012, previo parere del Nucleo di Valutazione espresso con Verbale n.51 del 24.1.2012) (pubblicato il 02.02.2012):
- Allegato 1 - prospetto di sintesi degli indirizzi strategici triennali del Rettore, degli obiettivi strategici triennali del Direttore Amministrativo e degli obiettivi operativi annuali dei dirigenti assegnati per l'anno 2012
- Allegato 2 - prospetto di sintesi degli indirizzi strategici triennali del Rettore, degli obiettivi strategici triennali del Direttore Amministrativo e degli obiettivi operativi annuali dei dirigenti assegnati per l'anno 2012, distinti per Ripartizione
- Allegato 3 - aggiornamento dei dati contenuti nel paragrafo 2 del Piano della performance 2011-2013
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Aggiornamento, per l'anno 2013, del Piano della performance 2011-2013 (approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.39 del 29/1/2013, previo parere del Nucleo di Valutazione espresso con Verbale n.4 del 28/1/2013, integrato dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.31 del 14/2/2013, previo parere del Nucleo di Valutazione espresso con Verbale n.5 del 4/2/2013)
- Allegato 1 e Allegato 2 - prospetto generale di sintesi degli indirizzi strategici triennali del Rettore, degli obiettivi strategici triennali del Direttore Generale e degli obiettivi operativi annuali dei dirigenti assegnati per l'anno 2013 nonchè prospetto distinto per Ripartizione (pubbl. il 19/02/13)
- Allegato 3 - aggiornamento dei dati contenuti nel paragrafo 2 del Piano della performance 2011-2013 (pubbl. il 19/02/13)
